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6月21日上午,福莱山街道办事处召开“拉勾计划——就业信息化管理平台”培训会。福莱山街道党委副书记王晓林、党委委员刘爱华出席会议,福莱山街道人力资源和社会保障服务中心及所辖36个村居/社区负责人及劳保站长参与了此次培训会,会议由党委委员刘爱华主持。

会议播放了拉勾计划宣传片。宣传片展示了自拉勾计划推广实施以来,街道办事处、社区居委会工作开展情况。拉勾计划就像一把钥匙,打开了就业的新通道,拉勾计划不仅仅解决就业问题,而且对社区党建、安全生产等各项基层工作的开展都有积极地借鉴意义,为社区和谐、安定,打造智慧福莱山,奠定了坚实的信息化基础。

首先,福莱山街道党委副书记王晓林作动员讲话,他指出“拉勾计划”顺应时代的发展,融合“互联网+就业服务”的理念,对促进就业再就业、创业促就业工作的开展有重大意义。要求各社区会后做好拉勾计划的推广和宣传工作,体现各自特色、积累经验做法,做出成绩,取得实效。

接下来,烟台金东信息科技有限公司项目负责人郑立彬向大家讲解拉勾计划就业管理平台的操作流程。“拉勾计划”实现了对居民和周边企业的全覆盖、全方位、全过程动态管理和服务,实时了解掌握街道各社区劳动者的就业需求、周边企业的岗位需求,提高供求双方的工作效率,为求职者和用工企业提供便利、高效的公共就业服务。

培训结束后,福莱山街道劳保所董玉涛、陈建军就《2018年度就业再就业及社会保障目标责任书》进行解读,详细解释了各任务指标的内容,重点指出,拉勾计划推广率纳入社区就业再就业和社会保障工作考核范围。要求各社区积极向辖区企业、居民宣传推广拉勾计划。他指出,各单位要严格对照《2018年度就业再就业及社会保障目标责任书》中有关指标,做好社区就业再就业和社会保障工作。

通过此次培训会议,各社区负责人及劳保站长熟悉了拉勾计划就业管理平台的具体操作流程,明确了促进社区就业创业工作的发展目标和方向,对如何实现“互联网+就业”服务有了进一步了解,为顺利完成拉勾计划的推广奠定了坚实基础。

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